Unabhängig und attraktiv für Kunden und Mitarbeiter

Mach dein Unternehmen zu einem l(i)ebenswerteren Ort

Seit dreißig Jahren begleite ich ausschließlich inhabergeführte Qualitätsbetriebe durch die sich verändernde Arbeitswelt. An Stelle starrer Hierarchien treten neue, flexible Organisationsmodelle. Welches bisher erlangte Wissen ist noch relevant, welche Erfahrungen noch wertvoll? Und welche Ansätze müssen komplett neu gedacht werden?

Meine Mission besteht darin, dich mit langjähriger Expertise und einem zukunftsorientierten Führungssystem zu unterstützen, das die Kunden und Mitarbeiter in dein Unternehmen holt, mit denen du deine Vision verwirklichen und unabhängig bleiben kannst.

Wenn sich das interessant für dich anhört, dann nimm Kontakt mit mir auf.

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Aktueller Blog-Beitrag

Loop für Loop in Richtung Zukunft

Hierarchisch organisierte Unternehmen sind ein Auslaufmodell. Angesichts des rasanten Wandels, der sich besonders spürbar in unserer Arbeitswelt vollzieht, sind neue und flexiblere Strukturen gefragt, um...
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3.500
geleistete Beratungstage
1.000.000 km
für Beratungen vor Ort
100 Prozent
Vertrauenswürdigkeit

Vom Diplom-Ingenieur zum Unternehmensberater

Warum ich mich für inhabergeführte Betriebe einsetze

Seit einigen Jahren richte ich die Strategie von Unternehmen am „Golden Circle“ des amerikanischen Dozenten und Autors Simon Sinek aus. Mehr Informationen zu dieser bewährten Methode findest du hier.

Als gelernter Augenoptiker glaube ich an die langfristige Existenzberechtigung unabhängiger Qualitätsbetriebe. Ihr gesellschaftlicher Beitrag für Gesundheit, Wohlbefinden und Lebensqualität in Sachen Sehen und Aussehen liegt mir besonders am Herzen.

Meine Herangehensweisen unterscheiden sich von den gängigen Methoden des Mainstreams. Ich setze auf authentische Begegnungen, ein Miteinander auf Augenhöhe und gegenseitiges Wertschätzen. Kunden- und Mitarbeiterorientierung steht vor Gewinnmaximierung.

Von mir erhältst du alle wesentlichen Steuerungsinstrumente, die auf kontinuierliches Wachstum deines Unternehmens ausgerichtet sind. Mein Know-how wird seit drei Jahrzehnten von den Besten der Branche in der Praxis umgesetzt und stetig weiterentwickelt.

Referenzen

Was meine Kunden sagen

Alles im grünen Bereich: Ergebnisse aus Kundenbefragungen

Hohe Wertschätzung für Soft Skills

Zuallererst werde ich als Berater und Coach natürlich an Geschäftsergebnissen gemessen – den Hard Facts. Regelmäßige Feedbacks meiner Kunden haben jedoch ergeben, dass ihnen auch bestimmte weiche Faktoren besonders wichtig sind: Vertrauen, Verlässlichkeit und die Fähigkeit zum Zuhören werden als integraler Bestandteil meiner Beratungen in hohem Maße wertgeschätzt. Diese Ergebnisse sind mein Ansporn für beständige Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

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Vertrauenswürdigkeit100%
Zuverlässigkeit99%
Verständlichkeit96%
Fähigkeit zum Zuhören94%